
.
.
S výrobními aktivitami je spojena činnost výzkumně vývojová pro zavádění nových výrobků a technologií do výrobního programu firmy.
.
V oblasti návrhů a projektů laboratorních pracovišť se firma prosazuje komplexním přístupem v řešení problematiky laboratoří, projekt zahrnuje nábytek, digestoře, související laboratorní technologie včetně návrhu pracovních metodik a postupů, potřebné instrumentace a následné vybavení vhodným spotřebním materiálem.
.
Firma úspěšně řeší ročně několik set projektů různé velikosti a významu, kromě toho poskytuje odborné prodejní služby více než 2000 zákazníkům, které kromě prodeje zahrnují odbornou poradenskou a konzultační činnost. Tyto služby zabezpečuje tým zkušených pracovníků, kteří musí mít znalosti a zkušenosti v širokém spektru oborů, k dodávaným zařízením a technologiím poskytuje i autorizovanou servisní podporu.
.
Firma MERCI, s.r.o. působí v oboru laboratorního vybavení od roku 1993. Na počátku byla snaha zakladatelů využít jejich odborné znalosti a zkušenosti z této oblasti, následně se ukázala potřeba komplexního přístupu při řešení těchto problematik „na klíč“. Firma s nulovým startovním kapitálem stejně jako zkušenostmi z oblasti podnikání prošla do dnešní podoby a velikosti složitým a rychlým vývojem.
.
Významným krokem bylo rozhodnutí vyrábět vlastní řadu speciálního laboratorního nábytku včetně digestoří a médiových stěn. Od roku 2004 firma vyrábí tyto komponenty ve vlastní výrobní hale, má technologické oddělení, které se kromě přípravy výroby zabývá i výzkumem a vývojem nových výrobků, které odpovídají dnešním nárokům pro práci v nejrůznějších typech laboratoří a zejména podporují snahu investorů o vytvoření flexibilního, moderního a zejména energeticky úsporného pracoviště.
.
Oblast vývoje energeticky úsporné inteligentní moderní digestoře je zaměřením vývoje firmy již několik roků. Pro oblast návrhu a technologických projektů má firma vlastní projekční středisko. Cennou devizou firmy je tým zkušených vyškolených odborníků pro širokou oblast laboratorní problematiky. V této oblasti spolupracuje firma s několika stovkami výrobců speciálního laboratorního a poloprovozního vybavení a řadou specializovaných dodavatelů tuzemských i zahraničních. Tato činnost je velmi náročná svojí šíří, požadavky na hluboké znalosti v řadě oborů, které neustále procházejí velmi rychlým vývojem. Zároveň je nezbytně nutné sledovat veškeré změny v oblasti legislativy a předpisů, protože činnost firmy ve svých výstupech souvisí s následným používáním řady rizikových látek, biologicky aktivních činitelů, výroby léčivých přípravků, práci s radioaktivními materiály atd.
.
Firma má vybudovanou výraznou pozici na Českém a Slovenském trhu, zároveň se pokouší o aktivity na zahraničních trzích, kde by ráda v budoucnosti také uplatnila svoje vysoce odborné znalosti zkušenosti. Její ojedinělý přístup s vysokou odborností a zároveň maximální komplexností firmě v minulosti domohl k účasti na většině velkých zakázek, které se v této specializované oblasti v posledních letech realizovaly. Ze stovek referencí firmy si firma cení zejména vybavení kompletních laboratorních interiérů
Kampusu MU v Brně, Kampusu Univerzity v Pardubicích, vybavení laboratoří I. lékařské fakulty UK v Praze, laboratoří nemocnice Znojmo, provozních a kontrolních laboratoří včetně harmonizovaných metodik firmy Hill’s Hustopeče atd.
.
Činnost a působení firmy MERCI s.r.o. je postavena zejména na hluboké odbornosti, schopnosti týmu řešit komplexní problémy a absorbovat neustále nové trendy z oblasti laboratorních technologií.
.
Pro zajištění odborné činnosti firma zajišťuje dlouhodobě systematické vzdělávání zaměstnanců v široké škále odborností. Současný systém vzdělávání zaměstnanců a z něj vycházející plán na budoucí období je strukturován s ohledem na potřeby jednotlivých skupin pracovníků dle jejich odborností a praktických požadavků vycházejících jednak z každodenní praxe a jednak z obecných požadavků legislativního prostředí.
Základní zaměření systému vzdělávání zdůrazňuje zvyšování kvalifikace pracovníků v oblastech jejich každodenní činnosti. Toto zvýšení kvalifikace a prohloubení znalostí musí mít dopad na hodnotitelné a kvantifikovatelné výsledky jednotlivých pracovních skupin. Výsledky pracovních skupin jsou pravidelně hodnoceny a systém firmy v oblasti odměňovaní je velmi motivačně s konkrétními pracovními výsledky provázán.
.
Váš MERCI Team